_Présentation


MEODIS c'est un ensemble de prestations proposées par Vincent MEYER, consultant, médiateur, coach, conseil RH et formateur.

 

_Pour:
- Eviter la montée des tensions
- Désamorcer les conflits
- Engager le changement
- Renforcer la réactivité 
- Améliorer la visibilité sociale

- Développer les talents

 

 

_Contact


_Citation

 


Il suivait son idée. C’était une idée fixe et il était surpris de ne pas avancer.
Jacques Prévert

Samedi 9 mai 2009 6 09 /05 /Mai /2009 10:28

Peut importe le "pourquoi" ...
Je m'attarde sur le "comment" ! Comment est vécu cette épreuve, ce doute, cette difficulté? Comment la personne a, en d'autres circonstances, sur d'autres terrains, avec d'autres interlocuteurs, dépassé un obstacle analogue? Comment peut elle répliquer, importer, adapter cette compétence dans ce contexte sensible? Le travail du coach passe par là..
Mais vient le temps du "quand".. Quel est le bon moment pour passer à l'action? Quel tempo, quel rythme, quel timing? Quelle relation au temps dans ce processus d'expérimentation et de résilience?
Le ballon ne rebondit pas avant d'avoir touché le sol.. Le discernement de l'instant juste est essentiel.. C'est le "quand" de base !

Par Meodis - Publié dans : Coaching
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Commentaires

 je ne peux que te rejoindre à ce camp de base, bien en phase avec la sagesse chinoise et la notion "d'opportunité" (timely en anglais). Un des fondamentaux de leur recherche constante d'économie d'énergie...comment la même chose, faite au bon ou au mauvais moment, donne des résultats considérablement différents...Elisabeth
Commentaire n°1 posté par de Saint Basile Elisabeth le 10/05/2009 à 10h07
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